先日、ファシリテーターのお仕事をしてきました！

皆さんは富山県公式働き方改革コミュニティ『スマラボとやま』をご存じでしょうか？

参加された皆様、貴重な金曜日に足を運んでくださりありがとうございました！！

今回は「ライフイベントを理由に辞めない会社へ—介護・育児両立で選ばれる職場づくり」というテーマで(株)日本ギャップ解決研究所塚越様、(一社)全国家事代行サービス協会水上様にご登壇いただきました。

塚越様のお話では

「男性か女性か関係なく、育児という経験を通して母性が湧いてくるもの」

「介護と仕事は必ず両立できるから一緒に考えていこう」、という力強いメッセージが心に残りました。

まずは企業の中で普段から『心理的安全性』を高めておくこと、上司から直接育児休暇を積極的に勧めることでハードルがぐっと下がると分かりました！

水上様のご講演では、実際の家事代行サービス利用のメリットについて伺いました。私は独身なのですが、正直利用してみたいと感じました＾＾

企業が福利厚生として導入する際のステップなど具体的なお話もありとても参考になりました。

サービスの導入がゆくゆくは人手不足の解消にも繋がり得るとのことで、今後不可欠になるだろうと感じました。

この度は全体の司会やグループワークの進行を通してこのイベントに関われて光栄でした！！

参加者の貴重な皆様、塚越様、水上様、富山県庁職員の皆様、運営を委託されているハピオブの皆様、ありがとうございました。

次回のスマラボイベントは11月を予定しています！また随時詳細をアップするのでお楽しみに＾＾

エイゴトアート　江尻碧

MC/司会